bezpłatne tylko w minimalnym zakresie

Język:

polski

angielski

Aktualność opisu:

16 maja 2025

Opis aplikacji

Eightfold.ai to rozbudowana platforma wspierająca firmy w efektywnym zarządzaniu rekrutacją oraz personelem. Umożliwia precyzyjne dopasowanie kandydatów do ofert pracy, planowanie ścieżek kariery oraz identyfikację luk kompetencyjnych w organizacji. Dzięki automatyzacji procesów HR i integracji z istniejącymi systemami, zwiększa efektywność działów personalnych.

Główne funkcje AI

Dopasowanie kandydatów do ofert pracy: Analizuje umiejętności i doświadczenie kandydatów, aby precyzyjnie dopasować ich do odpowiednich stanowisk, uwzględniając także potencjał rozwojowy.
Planowanie ścieżek kariery: Tworzy spersonalizowane plany rozwoju zawodowego dla pracowników, wskazując potrzebne umiejętności i możliwości awansu wewnętrznego.
Zarządzanie talentami: Umożliwia kompleksowe zarządzanie umiejętnościami pracowników w organizacji, wspierając rozwój, retencję i mobilność wewnętrzną pracowników.
Analiza luk kompetencyjnych: Identyfikuje braki w umiejętnościach w zespole, pomagając w planowaniu szkoleń i rekrutacji zgodnie z potrzebami biznesowymi.
Rekrutacja oparta na różnorodności: Eliminuje dane mogące prowadzić do uprzedzeń, takie jak wiek czy płeć, promując sprawiedliwe i inkluzywne procesy rekrutacyjne.
Automatyzacja procesów HR: Automatyzuje zadania takie jak tworzenie opisów stanowisk, planowanie rozmów kwalifikacyjnych i analiza CV, zwiększając efektywność działów HR.
Wymiana talentów: Łączy pracodawców z kandydatami poprzez platformę wymiany talentów, oferując spersonalizowane rekomendacje dotyczące pracy i szkoleń.
Zarządzanie zasobami projektowymi: Przypisuje pracowników do projektów na podstawie ich umiejętności i dostępności, optymalizując wykorzystanie zasobów ludzkich.
Asystenci dla pracowników i rekruterów: Oferuje narzędzia wspierające pracowników w planowaniu kariery oraz rekruterów w codziennych zadaniach, takich jak planowanie rozmów czy tworzenie opisów stanowisk.